TMT | KIẾN TẠO THÀNH CÔNG

Văn hóa TMT

Với mong muốn không chỉ là nơi làm việc, mà còn là nơi để chia sẻ và lắng nghe, để đồng cảm và đồng hành cùng nhau. TMT mong muốn mỗi thành viên không chỉ hết lòng với công việc mà tại TMT các thành viên có thể tự hào “TMT là đại gia đình thứ 2” của mình.

Lợi thế cạnh tranh

Đội ngũ nhân sự

Có nhiều kinh nghiệm trong ngành, có ý chí tiến thủ chính là tác nhân tạo ra sự khác biệt của thị trường.

Tầm nhìn doanh nghiệp

Đã được hoạch định sẵn, từ đó biết đi đúng hướng và đi nhanh nhất để giữ vững vị thế của mình.

Giải pháp đa dạng

Với hệ sinh thái phần mềm đa dạng và liên tục được cải tiến, đây chính là yếu tố giúp TMT luôn tiên phong trong mọi sân chơi.

5 Giá trị cốt lõi

TMT đề ra 5 tiêu chí “Chính trực - Tận tâm - Đổi mới, Sáng tạo - Tốc độ - Cộng tác”, đề cao tinh thần cũng như thể hiện sự cầu toàn đối với mỗi thành viên trong công ty, điều đó đồng nghĩa việc TMT thực sự được xây dựng từ những cá nhân có tố chất, có năng lực và luôn không ngừng tự học hỏi, tự trau dồi.

Chính trực

Phẩm chất đạo đức thể hiện sự trung thực, ngay thẳng và tuân thủ các nguyên tắc luân lý trong mọi hành động, suy nghĩ và lời nói. Người chính trực luôn làm điều đúng đắn, dù không ai giám sát, và không bị lung lay bởi lợi ích cá nhân hay áp lực bên ngoài. Đây là sự nhất quán giữa giá trị, niềm tin và hành vi, thể hiện qua việc giữ lời hứa, công bằng, và tôn trọng sự thật.

Tận tâm

Trạng thái làm việc hoặc hành động với sự hết lòng, nhiệt huyết và cống hiến hết mình vì mục tiêu hoặc trách nhiệm được giao. Người tận tâm đặt tâm huyết vào công việc, không ngại khó khăn, và luôn nỗ lực để đạt được kết quả tốt nhất, thường xuất phát từ tinh thần trách nhiệm và sự quan tâm chân thành.

Đổi mới - Sáng tạo

Quá trình tạo ra hoặc áp dụng những ý tưởng, phương pháp, sản phẩm, hoặc quy trình mới nhằm mang lại giá trị tốt hơn, hiệu quả hơn hoặc giải quyết vấn đề theo cách sáng tạo. Đổi mới không chỉ giới hạn ở công nghệ mà còn có thể xảy ra trong quản lý, dịch vụ, hoặc cách tổ chức công việc. Nhầm không ngừng nâng cao chất lượng và dịch vụ của sản phẩm.

Tốc độ

Sự nhanh nhẹn, hiệu quả và kịp thời trong việc thực hiện các hoạt động, đưa ra quyết định và đáp ứng nhu cầu của khách hàng hoặc thị trường. Nó thể hiện cam kết của doanh nghiệp trong việc tối ưu hóa thời gian, giảm thiểu sự chậm trễ và duy trì sự cạnh tranh bằng cách hành động nhanh chóng nhưng vẫn đảm bảo chất lượng.

Cộng tác

Sự làm việc chung giữa các cá nhân, đội nhóm hoặc bộ phận trong tổ chức, cũng như với các đối tác bên ngoài, nhằm đạt được mục tiêu chung một cách hiệu quả. Cộng tác nhấn mạnh tinh thần đồng đội, chia sẻ ý tưởng, nguồn lực và trách nhiệm để tạo ra giá trị lớn hơn so với làm việc riêng lẻ.

Hãy cùng chúng tôi kiến tạo
TƯƠNG LAI