TUYỂN DỤNG
NHÂN VIÊN TRIỂN KHAI KỸ THUẬT - SUPPORT
Bộ phận | Support |
Chức danh | Nhân viên Triển khai phần mềm |
Cán bộ quản lý trực tiếp | Trưởng phòng Support |
TMT là công ty tiên phong cung cấp giải pháp công nghệ SaaS tại Việt Nam. Với sự tin tưởng của hơn 5.000 khách hàng, TMT dẫn đầu trong việc ứng dụng công nghệ vào các lĩnh vực SME, E - commerce,... thông qua các sản phẩm phần mềm như: TPOS, TDental,… nhằm giúp khách hàng quản lý và tối ưu hóa hoạt động kinh doanh.
Đội ngũ kỹ sư giàu kinh nghiệm tại TMT luôn cải tiến sản phẩm bằng cách nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới nhất với mong muốn mang đến những giải pháp có giá trị thực sự cho khách hàng.
Hiện tại TMT đang tìm kiếm vị trí Nhân viên Triển khai phần mềm trực tiếp tham gia tư vấn - triển khai - lắp đặt phần mềm theo sự phân công ca trực 8h/ca (Đảm bảo 5 ca/ tuần từ thứ 2 đến chủ nhật)
Ca 1: 8h00 - 12h00 & 13h30-17h30
Ca 2: 8h00 -16h00
Ca 3: 16h00 - 24h00
Mô tả công việc
Trực tiếp lắp đặt, cài đặt phần mềm cho khách hàng (tại nhà hoặc online) theo sự phân công của Teamleader và hỗ trợ hướng dẫn, giải đáp thắc mắc của khách hàng trong quá trình sử dụng dịch vụ sau khi cài đặt.
Thực hiện theo sự phân công, sắp xếp của Teamleader về lịch trực tổng đài hỗ trợ khách hàng.
Tư vấn và bán các gói dịch vụ phần mềm của công ty như vai trò CTV, phát triển đội ngũ CTV.
Phối hợp với các bộ phận có liên quan để hỗ trợ và phục vụ khách hàng tốt nhất.
Ghi nhận các sự cố, báo cáo trực tiếp Teamleader và thực hiện theo quy trình phối hợp nội bộ, đảm bảo thực hiện đúng quy định công ty khi hỗ trợ khách hàng.
Phải đảm bảo bí mật kinh doanh của khách hàng, của Công ty trong khi làm tại Nhóm Support cũng như khi chuyển sang bộ phận khác hoặc nghỉ việc.
Đề xuất các giải pháp cải thiện quy trình triển khai phần mềm cho khách hàng để tăng độ gắn kết của Khách hàng với Công ty.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.
Yêu cầu ứng viên
Kinh nghiệm
Tốt nghiệp CĐ/ ĐH chuyên ngành liên quan đến CNTT
Có kinh nghiệm từ 3 tháng trở lên làm việc liên quan đến ngành dịch vụ hỗ trợ khách hàng.
Có khả năng tiếp thu và sử dụng nhanh các phần mềm CNTT.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Có thể đi công tác hỗ trợ khách hàng.
Kỹ năng cần có
Kỹ năng giao tiếp tốt, giọng to rõ (tư vấn trực tiếp/ điện thoại).
Kỹ năng lắng nghe, nắm bắt thông tin nhanh và giải quyết vấn đề tốt
Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc, thái độ làm việc tích cực.
Có khả năng làm việc theo đội, nhóm.
Quyền lợi
- Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc.
- Lương tháng 13, 12 ngày phép năm, thưởng trong tất cả các ngày Lễ - Tết.
- Được tham gia BHXH, Công đoàn theo Luật quy định.
- Xem xét Review lương định kỳ năm theo năng lực.
- Tham gia teambuilding, nhiều hoạt động, CLB trong năm.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, và nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.
Ứng viên ứng tuyển vui lòng điền thông tin theo mẫu bên hoặc nộp CV cho phòng Nhân sự TMT theo địa chỉ email hrtmt@tmtco.asia
Tiêu đề email theo mẫu [Họ và tên] - [Vị trí ứng tuyển]
Hồ sơ của bạn sẽ được chúng tôi xem xét và phản hồi trong vòng 10 ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ
Bạn có thể yêu cầu cập nhật thông tin bằng cách gửi email cho chuyên viên tuyển dụng đã liên hệ với bạn. Tuy nhiên, nếu bạn chỉ vừa mới nộp hồ sơ xong, bạn có thể cập nhật sơ yếu lý lịch và ứng tuyển lại ngay.
Bạn có thể ứng tuyển nhiều vị trí, nhưng bộ phận tuyển dụng sẽ đề xuất vị trí phù hợp nhất cho bạn. Lưu ý rằng bạn chỉ có thể phỏng vấn cho một vị trí tại một thời điểm.
Có, nếu vị trí đó vẫn còn trống, bạn có thể ứng tuyển một lần nữa. Tuy nhiên, chúng tôi khuyên bạn hãy cải thiện và nâng cao kỹ năng của mình trước khi ứng tuyển lại.
Bộ phận tuyển dụng sẽ cập nhật cho bạn qua email về tình trạng đơn ứng tuyển và các bước tiếp theo của quy trình tuyển dụng. Hãy chờ thông báo từ chúng tôi nhé.
Các chuyên viên tuyển dụng muốn được lắng nghe nhiều hơn về kỹ năng, kinh nghiệm cũng như những điều bạn quan tâm về TMT. Họ còn chú ý đến sự nhiệt huyết và mức độ phù hợp của bạn với văn hóa doanh nghiệp. Vì vậy, hãy cứ là chính mình, và hãy thể hiện sự nhiệt thành của bạn với TMT.
Hãy nghiên cứu những thông tin về TMT để hiểu thêm về doanh nghiệp, con người và văn hóa của chúng tôi. Ngoài ra, hãy đọc kỹ mô tả về vị trí ứng tuyển và ứng dụng với kinh nghiệm và kỹ năng mà bạn đang có.
Các Quản lý sẽ mong muốn tìm hiểu về bạn và kỹ năng của bạn. Hãy chuẩn bị trước một số câu hỏi hành vi, câu hỏi tình huống liên quan đến vị trí bạn đã ứng tuyển.
Cùng TMT kiến tạo
TƯƠNG LAI