TUYỂN DỤNG
MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN TESTER
Bộ phận | Lập trình |
Chức danh | Nhân viên Tester |
Quản lý trực tiếp | Trưởng bộ phận |
TMT là công ty tiên phong cung cấp giải pháp công nghệ SaaS tại Việt Nam. Với sự tin tưởng của hơn 5.000 khách hàng, TMT dẫn đầu trong việc ứng dụng công nghệ vào các lĩnh vực SME, E - commerce,... thông qua các sản phẩm phần mềm như: TPOS, TDental,… nhằm giúp khách hàng quản lý và tối ưu hóa hoạt động kinh doanh.
Đội ngũ kỹ sư giàu kinh nghiệm tại TMT luôn cải tiến sản phẩm bằng cách nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới nhất với mong muốn mang đến những giải pháp có giá trị thực sự cho khách hàng.
Hiện tại TMT đang tìm kiếm 02 vị trí Nhân viên kiểm thử phần mềm (Tester) có kinh nghiệm vững vàng trực tiếp tham gia vào các dự án phát triển phần mềm cùng với đội ngũ phát triển sản phẩm của TMT.
Mô tả công việc
Phân tích tài liệu yêu cầu (BRD, SRS, User Story) để xác định phạm vi kiểm thử.
Lập Test plan, Test cases, Test Data cho các dự án Website và Mobile App
Thực hiện kiểm thử
Test chức năng (Functional Testing)
Test trải nghiệm người dùng (UI/UX)
Test hiệu suất và các vấn đề ảnh hưởng đến hiệu quả chức năng của website
Kiểm tra khả năng tương thích với các thiết bị, trình duyệt khác nhau
Theo dõi, hiểu sâu cấu tạo, hoạt động của website, cung cấp nhanh các giải pháp xử lý sự cố người dùng có thể gặp phải khi được yêu cầu.
Ghi nhận, theo dõi và phối hợp xử lý lỗi (test – fix – retest), đảm bảo chất lượng trước khi release.
Phối hợp chặt chẽ với Developer, BA, PM để làm rõ yêu cầu và xác nhận lỗi.
Viết báo cáo kiểm thử, tổng hợp kết quả test – fix.
Biên soạn tài liệu mô tả sản phẩm, tài liệu hướng dẫn sử dụng và tham gia training phần mềm cho người dùng/nội bộ.
Đề xuất cải tiến quy trình kiểm thử nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý.
Yêu cầu ứng viên
Kinh nghiệm và Kiến thực chuyên ngành
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành CNTT, khoa học máy tính, hệ thống thông tin,...
Có kiến thức cơ bản về:
Quy trình kiểm thử phần mềm (STLC)
Quy trình Agile/Scrum
Metric testing (ví dụ: test coverage, defect density, defect leakage,…)
Có kiến thức kiểm thử Web / Mobile / API
Hiểu và sử dụng được:
HTTP Methods: GET, POST, PUT, PATCH, DELETE
HTTPS Status Codes (2xx, 4xx, 5xx) và ý nghĩa nghiệp vụ
Có kiến thức nền tảng về ít nhất 1 ngôn ngữ lập trình (JavaScript/TypeScrip/Python/C#)
Biết sử dụng hoặc từng tìm hiểu:
Azure DevOps (Test Plans / Work Items)
Công cụ test API (Postman)
Có kiến thức cơ bản về: SQL,Git
Kỹ năng cần có
Tư duy phân tích logic, cẩn thận, tỉ mỉ
Có trách nhiệm với chất lượng sản phẩm
Chủ động trong công việc và có khả năng làm việc độc lập cao
Giao tiếp và phối hợp tốt với các bộ phận liên quan.
Làm việc theo đội, nhóm, có tinh thần hợp tác
Lợi thế (nếu có)
Đã từng học hoặc thực hành Automation Test (Selenium, Playwright, Cypress, Appium, API automation,…)
Có kiến thức về: Performance / Load Testing (JMeter, k6, …)
Project học tập, demo automation
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh dựa trên năng lực.
Lương tháng 13, 12 ngày phép, thưởng trong tất cả các ngày Lễ- Tết, thưởng dự án.
Được tham gia BHXH, khám sức khỏe hàng năm.
Xem xét review lương định kỳ năm.
Chế độ đãi ngộ tốt và chính sách phúc lợi rõ ràng.
Tham gia teambuilding cùng Công ty.
CLB cầu lông và bóng đá hàng tuần.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, và nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc ./
Ứng viên ứng tuyển vui lòng điền thông tin theo mẫu bên hoặc nộp CV cho phòng Nhân sự TMT theo địa chỉ email hrtmt@tmtco.asia
Tiêu đề email theo mẫu [Họ và tên] - [Vị trí ứng tuyển]
Hồ sơ của bạn sẽ được chúng tôi xem xét và phản hồi trong vòng 10 ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ
Bạn có thể yêu cầu cập nhật thông tin bằng cách gửi email cho chuyên viên tuyển dụng đã liên hệ với bạn. Tuy nhiên, nếu bạn chỉ vừa mới nộp hồ sơ xong, bạn có thể cập nhật sơ yếu lý lịch và ứng tuyển lại ngay.
Bạn có thể ứng tuyển nhiều vị trí, nhưng bộ phận tuyển dụng sẽ đề xuất vị trí phù hợp nhất cho bạn. Lưu ý rằng bạn chỉ có thể phỏng vấn cho một vị trí tại một thời điểm.
Có, nếu vị trí đó vẫn còn trống, bạn có thể ứng tuyển một lần nữa. Tuy nhiên, chúng tôi khuyên bạn hãy cải thiện và nâng cao kỹ năng của mình trước khi ứng tuyển lại.
Bộ phận tuyển dụng sẽ cập nhật cho bạn qua email về tình trạng đơn ứng tuyển và các bước tiếp theo của quy trình tuyển dụng. Hãy chờ thông báo từ chúng tôi nhé.
Các chuyên viên tuyển dụng muốn được lắng nghe nhiều hơn về kỹ năng, kinh nghiệm cũng như những điều bạn quan tâm về TMT. Họ còn chú ý đến sự nhiệt huyết và mức độ phù hợp của bạn với văn hóa doanh nghiệp. Vì vậy, hãy cứ là chính mình, và hãy thể hiện sự nhiệt thành của bạn với TMT.
Hãy nghiên cứu những thông tin về TMT để hiểu thêm về doanh nghiệp, con người và văn hóa của chúng tôi. Ngoài ra, hãy đọc kỹ mô tả về vị trí ứng tuyển và ứng dụng với kinh nghiệm và kỹ năng mà bạn đang có.
Các Quản lý sẽ mong muốn tìm hiểu về bạn và kỹ năng của bạn. Hãy chuẩn bị trước một số câu hỏi hành vi, câu hỏi tình huống liên quan đến vị trí bạn đã ứng tuyển.
Cùng TMT kiến tạo
TƯƠNG LAI