TUYỂN DỤNG
MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN CONTENT MEDIA
Bộ phận | Marketing |
Chức danh | Nhân viên Content Media |
Cán bộ quản lí trực tiếp | Trưởng bộ phận |
Mô tả công việc
Nghiên cứu sản phẩm/dich vụ: USP, điểm khác biệt, giá trị cốt lõi
Phân tích chân dung khách hàng: hành vi, pain point, insight
Phối hợp với team Marketing/Brand để hiểu mục tiêu chiến dịch
Lên ý tưởng và kịch bản
Đề xuất concept nội dung, viết kịch bản video
Xây dựng nhiều thể loại kịch bản tùy mục tiêu chiến dịch: Storytelling, Viral, Branding,...
Triển khai sản xuất: Lên brief, trực tiếp lên hình và tham gia quay + dựng
Yêu cầu ứng viên
Kinh nghiệm chuyên môn:
Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Marketing hoặc các ngành liên quan đến lĩnh vực Marketing
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm
Kỹ năng cần có:
Tư duy sáng tạo, có khả năng viết kịch bản video
Hiểu về marketing và insight khách hàng
Có tư duy thẩm mỹ, biết sử dụng phần mềm dựng video cơ bản (Capcut)
Hiểu các nền tảng social (Tiktok, Facebook, Youtube)
Có khả năng lên hình và tự tin trước ống kính
Nắm bắt nhanh xu hướng và trending
Thái độ làm việc
Thích tìm tòi học hỏi, mày mò
Linh hoạt, thích sáng tạo và không ngại đưa ra ý tưởng mới
Có tinh thần làm việc đội/nhóm
Quyền lợi
- Mức lương cạnh tranh dựa trên năng lực.
- Lương tháng 13, thưởng trong tất cả các ngày Lễ - Tết, thưởng dự án...
- Được tham gia BHXH, Công đoàn theo Luật quy định.
- Chế độ đãi ngộ tốt và các chính sách phúc lợi rõ ràng.
- Xem xét Review lương định kỳ năm..
- Tham gia teambuilding cùng Công ty.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, và nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.
Ứng viên ứng tuyển vui lòng điền thông tin theo mẫu bên hoặc nộp CV cho phòng Nhân sự TMT theo địa chỉ email hrtmt@tmtco.asia
Tiêu đề email theo mẫu [Họ và tên] - [Vị trí ứng tuyển]
Hồ sơ của bạn sẽ được chúng tôi xem xét và phản hồi trong vòng 10 ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ
Bạn có thể yêu cầu cập nhật thông tin bằng cách gửi email cho chuyên viên tuyển dụng đã liên hệ với bạn. Tuy nhiên, nếu bạn chỉ vừa mới nộp hồ sơ xong, bạn có thể cập nhật sơ yếu lý lịch và ứng tuyển lại ngay.
Bạn có thể ứng tuyển nhiều vị trí, nhưng bộ phận tuyển dụng sẽ đề xuất vị trí phù hợp nhất cho bạn. Lưu ý rằng bạn chỉ có thể phỏng vấn cho một vị trí tại một thời điểm.
Có, nếu vị trí đó vẫn còn trống, bạn có thể ứng tuyển một lần nữa. Tuy nhiên, chúng tôi khuyên bạn hãy cải thiện và nâng cao kỹ năng của mình trước khi ứng tuyển lại.
Bộ phận tuyển dụng sẽ cập nhật cho bạn qua email về tình trạng đơn ứng tuyển và các bước tiếp theo của quy trình tuyển dụng. Hãy chờ thông báo từ chúng tôi nhé.
Các chuyên viên tuyển dụng muốn được lắng nghe nhiều hơn về kỹ năng, kinh nghiệm cũng như những điều bạn quan tâm về TMT. Họ còn chú ý đến sự nhiệt huyết và mức độ phù hợp của bạn với văn hóa doanh nghiệp. Vì vậy, hãy cứ là chính mình, và hãy thể hiện sự nhiệt thành của bạn với TMT.
Hãy nghiên cứu những thông tin về TMT để hiểu thêm về doanh nghiệp, con người và văn hóa của chúng tôi. Ngoài ra, hãy đọc kỹ mô tả về vị trí ứng tuyển và ứng dụng với kinh nghiệm và kỹ năng mà bạn đang có.
Các Quản lý sẽ mong muốn tìm hiểu về bạn và kỹ năng của bạn. Hãy chuẩn bị trước một số câu hỏi hành vi, câu hỏi tình huống liên quan đến vị trí bạn đã ứng tuyển.
Cùng TMT kiến tạo
TƯƠNG LAI