TUYỂN DỤNG
Đội ngũ kỹ sư giàu kinh nghiệm tại TMT luôn cải tiến sản phẩm bằng cách nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới nhất với mong muốn mang đến những giải pháp công nghệ SaaS có giá trị thực sự cho khách hàng.
Hiện tại TMT đang tìm kiếm vị trí Lập trình viên Frontend (Junior) có kinh nghiệm vững vàng trực tiếp tham gia vào các dự án phát triển phần mềm cùng với đội ngũ phát triển sản phẩm của TMT.
Mô tả công việc:
- Tham gia phân tích, thiết kế và xây dựng tính năng giao diện mới theo tài liệu mô tả của BA
- Triển khai giao diện theo bản thiết kế figma của bộ phận UI/UX
- Phối hợp làm việc với team backend để tích hợp API vào giao diện
- Refactor component đảm bảo khả năng tái sử dụng và mở rộng
- Tối ưu hóa giao diện responsive trên nhiều độ phân giải và trình duyệt.
- Tham gia vào quy trình Agile/Scrum của dự án
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.
Yêu cầu công việc:
1. Kiến thức chuyên môn
- Tốt nghiệp CĐ, đại học các chuyên ngành có liên quan đến CNTT, khoa học máy tính hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc thực tế với Angular 2+
- Thành thạo HTML5, CSS, TypeScript, RxJS ,...
- Có kinh nghiệm với:
Tối thiểu một trong những CSS compiler: Sass/SCSS hoặc Less
Tương thích giữa Responsive Web và Cross-Browser
Version control system (Git hoặc TFS)
Giao tiếp request API qua REST/GraphQL
Phương pháp Agile và Scrum
Lợi thế (nếu có)
- Có kiến thức cơ bản về backend hoặc hiểu quy trình kết nối fullstack
- Hiểu biết về tối ưu performance giao diện
- Từng làm việc trong môi trường Agile/Scrum
2. Kỹ năng cần có.
- Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc, thái độ làm việc tích cực.
- Có khả năng làm việc theo đội, nhóm.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
Phúc lợi của TMT
1. Chế độ lương, thưởng
Mức lương cạnh tranh theo năng lực, xét tăng lương 1 lần/năm
Lương tháng 13 và các khoản thưởng trong tất cả các ngày lễ, tết
2. Bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN, tham gia công đoàn và hưởng mọi quyền lợi theo luật lao động.
Khám sức khỏe định kỳ.
Chính sách nghỉ phép cho trường hợp thai sản, khám chữa bệnh,...
3. Môi trường làm việc, cơ hội thăng tiến
Cung cấp máy tính, trang thiết bị hiện đại
Môi trường làm việc trẻ, năng động, tại một trong những công ty công nghệ hàng đầu về giải pháp quản lý, tạo ra giá trị hữu ích cho cộng đồng, các phần mềm được vinh danh nhận giải Sao Khuê 2021 và được giới công nghệ, báo chí truyền thông đánh giá cao
Trải nghiệm văn hóa TMT gần gũi và thân thiện với nhiều hoạt động nội bộ
Cơ hội thăng tiến rộng mở, minh bạch và rõ ràng
Làm việc từ thứ 2 - thứ 6
4. Đào tạo và tham gia các hoạt động khác
Tham gia các hoạt động đào tạo, hội thảo miễn phí do công ty đăng ký
Thỏa sức sáng tạo và vui chơi, thể thao hàng tuần (Clb bóng đá, cầu lông, chạy bộ,...)
Du lịch, team building hàng năm
Tham gia các hoạt động từ thiện cùng công ty
Địa điểm làm việc: Tầng 2,4 Lô III-26, Đường 19/5A, Nhóm CN III, Khu công nghiệp Tân Bình, Tân Phú, TPHCM
Ứng viên ứng tuyển vui lòng điền thông tin theo mẫu bên hoặc nộp CV cho phòng Nhân sự TMT theo địa chỉ email hrtmt@tmtco.asia
Tiêu đề email theo mẫu [Họ và tên] - [Vị trí ứng tuyển]
Hồ sơ của bạn sẽ được chúng tôi xem xét và phản hồi trong vòng 10 ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ
Bạn có thể yêu cầu cập nhật thông tin bằng cách gửi email cho chuyên viên tuyển dụng đã liên hệ với bạn. Tuy nhiên, nếu bạn chỉ vừa mới nộp hồ sơ xong, bạn có thể cập nhật sơ yếu lý lịch và ứng tuyển lại ngay.
Bạn có thể ứng tuyển nhiều vị trí, nhưng bộ phận tuyển dụng sẽ đề xuất vị trí phù hợp nhất cho bạn. Lưu ý rằng bạn chỉ có thể phỏng vấn cho một vị trí tại một thời điểm.
Có, nếu vị trí đó vẫn còn trống, bạn có thể ứng tuyển một lần nữa. Tuy nhiên, chúng tôi khuyên bạn hãy cải thiện và nâng cao kỹ năng của mình trước khi ứng tuyển lại.
Bộ phận tuyển dụng sẽ cập nhật cho bạn qua email về tình trạng đơn ứng tuyển và các bước tiếp theo của quy trình tuyển dụng. Hãy chờ thông báo từ chúng tôi nhé.
Các chuyên viên tuyển dụng muốn được lắng nghe nhiều hơn về kỹ năng, kinh nghiệm cũng như những điều bạn quan tâm về TMT. Họ còn chú ý đến sự nhiệt huyết và mức độ phù hợp của bạn với văn hóa doanh nghiệp. Vì vậy, hãy cứ là chính mình, và hãy thể hiện sự nhiệt thành của bạn với TMT.
Hãy nghiên cứu những thông tin về TMT để hiểu thêm về doanh nghiệp, con người và văn hóa của chúng tôi. Ngoài ra, hãy đọc kỹ mô tả về vị trí ứng tuyển và ứng dụng với kinh nghiệm và kỹ năng mà bạn đang có.
Các Quản lý sẽ mong muốn tìm hiểu về bạn và kỹ năng của bạn. Hãy chuẩn bị trước một số câu hỏi hành vi, câu hỏi tình huống liên quan đến vị trí bạn đã ứng tuyển.
Cùng TMT kiến tạo
TƯƠNG LAI